
廣西展覽公司在展覽行業(yè)中做了14年,也是遇到很多的刁鉆客戶,我們也在此呼吁各位參展商請對展臺搭建工人客氣點,提及到這一現(xiàn)象,我的腦子里總會冒出一副畫面:“客戶在展臺搭建施工現(xiàn)場頤指氣使的罵這一工人不聽指揮,那個工人反映速度慢!”坦白說,客戶雖說重要,但在展臺搭建工人心中,他不會管你是否是個客戶,他只遵從工廠主管的調(diào)度,倘若你撇開客戶趾高氣昂的面孔對這些人客氣一些,這些人也很愿意為你處理問題,但倘若你指指點點,還一副氣勢洶洶的模樣,就別怪廣西展覽公司展臺搭建工人不遵從你指揮。
做什么事情都必須講究手段和具體方法,與廣西展覽公司展臺搭建工人溝通交流也是如此,為什么一些牌子展商公司的展會負責(zé)人與工人關(guān)系處理得非常好,每次去工廠檢查展臺制作項目進度的時候與工人說說笑笑,工人都很愿意配合和與其溝通交流;而一些牌子展商公司的展會負責(zé)人總是板著1個臉,工人全是不理不睬的模樣,甚至于一些工廠主管都不愿意做這一公司的展臺工程項目!二者相對比就延生出1個現(xiàn)象,展臺搭建工人同樣是有自尊的,有時候也會像三歲小孩似的跟你說說笑笑,但這一前提關(guān)鍵在于,你要讓這群展臺搭建工人感覺你不錯,這些人就會很愿意去幫你解決各種類型展臺搭建現(xiàn)象,都不需要你來擔(dān)心。
老練的展會負責(zé)人關(guān)鍵在于工人對接和溝通交流的時候,都是會給予小利與激勵的手段,在入場搭建的時候都是會給工人買飲品和食品,做的好的方面當(dāng)面激勵,這類手段即花不上多少錢,又能提高展臺搭建工人的主動性,當(dāng)你面帶笑容的讓工人幫您搬商品和擺商品時,工人全是搶著來干,下一次見面時都跟你打招呼和閑聊。像這類處理方式便是非常聰明的,花小錢辦大事,杜絕由于雙方的爭吵,導(dǎo)致工人罷工或加班加點,那導(dǎo)致的財產(chǎn)損失可就大了!每一家廣西展覽公司的老板或管理人員都希望將工程項目做好,但實際上負責(zé)制作搭建的全是展臺搭建工人,所以不需要逞一時之能,而與工人之間關(guān)系緊張,展臺搭建工人同樣是值得尊重的,你尊重他,他自然也會幫您將事情處理好。
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